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身邊榜樣、前行力量 ——榜樣的力量之生產(chǎn)標兵(一)

時(shí)間:2018年09月12日    作者:admin

導讀:中船重工鵬力塑造自2000年成立至今,經(jīng)過(guò)18年的風(fēng)雨歷程,已擁有6個(gè)生產(chǎn)基地,1200多名員工,涌現了許許多多生產(chǎn)能手和具有工匠精神的專(zhuān)業(yè)人員。

中船重工鵬力塑造自2000年成立至今,經(jīng)過(guò)18年的風(fēng)雨歷程,已擁有6個(gè)生產(chǎn)基地,1200多名員工,涌現了許許多多生產(chǎn)能手和具有工匠精神的專(zhuān)業(yè)人員。

為進(jìn)一步響應“至誠至信 創(chuàng )新進(jìn)取”的企業(yè)精神,鵬力塑造以改善在一線(xiàn)、干實(shí)事抓實(shí)事、抓典型樹(shù)標桿為指導,全面開(kāi)展“豎標兵、促生產(chǎn)”活動(dòng),意在工廠(chǎng)內部形成“比學(xué)趕超”的學(xué)習氛圍,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

 

U型管生產(chǎn)的標兵  余凱 西安制造部

2014年10月入職以來(lái),余凱很好地執行工廠(chǎng)推出的新管理思路,是西安第一個(gè)推進(jìn)三人兩線(xiàn)方案的員工,2017年日均雙機產(chǎn)量在130萬(wàn)支以上。

在安全與質(zhì)量管理的過(guò)程中,他始終嚴格按照設備操作規程來(lái)操作機臺設備生產(chǎn),無(wú)一例工傷事故發(fā)生,很好地保證了工廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量。

作為西安制造部的領(lǐng)頭者,他的先進(jìn)性促使全體員工積極向他看齊。2016年余凱順利推進(jìn)了三人兩線(xiàn),將人均效率從不足12提高到15以上。余凱的熱情與積極,感染著(zhù)周?chē)恳粋€(gè)同事,提高了整個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)效率。

 

伸縮管歷程見(jiàn)證者   王海洋 南京一廠(chǎng)

自2011年2月進(jìn)入塑造公司,王海洋一直在伸縮管車(chē)間做主機,他見(jiàn)證了制造一部伸縮管車(chē)間的崛起,同時(shí)也為伸縮管車(chē)間奉獻了青春。他愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、嚴謹細致,始終堅持以積極向上的態(tài)度對待每一項生產(chǎn)任務(wù)。

王海洋憑借過(guò)硬的生產(chǎn)技能,加之對產(chǎn)品的熟悉,工作中經(jīng)常挑大梁,完成兩臺包裝機的操作;與此同時(shí),他認真學(xué)習并掌握了質(zhì)檢管理控制流程,嚴格按照產(chǎn)品標準,認真做到不漏檢、不少檢。工作的幾年間,嚴格執行設備操作規程,從無(wú)工傷事故的發(fā)生。

 

平凡崗位、十年歷程    曾利軍 深圳制造部

曾利軍,2003年加入塑造公司,在平凡的工作崗位上一干就是十余年。他留給大家的印象是恪盡職守、任勞任怨,不管工作多苦多累,始終保持高昂的熱情和積極的態(tài)度,體現了強烈的責任感和事業(yè)心。他工作經(jīng)驗豐富,善于針對設備狀況,對可能出現的問(wèn)題進(jìn)行預測和修復。

生活中的曾利軍熱情真誠、樂(lè )于助人,每當同事有困難時(shí),他總會(huì )伸出援助之手,從不計較個(gè)人得失。他一直覺(jué)得,身為一個(gè)班組管理人員,身上的擔子是很重的,從質(zhì)量到安全,從人員到現場(chǎng),從思想認識到操作水平,每一項都得看在眼里、記在心里,這樣才算不辜負領(lǐng)導的期望、同事的認可。