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榜樣的力量(63)丨標兵的N次方

時(shí)間:2022年03月01日    作者:塑造公司

導讀:

文海星,鵬力塑造技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部主管,公司名副其實(shí)的“獲獎專(zhuān)業(yè)戶(hù)”。自2016年3月進(jìn)入公司以來(lái),獲評鵬力科技集團“科技創(chuàng )新標兵”獎1次、鵬力塑造“技術(shù)標兵”獎1次、鵬力塑造“技術(shù)創(chuàng )新”獎3次……榮譽(yù)的“紅本本”是文海星馬不停蹄的強勁動(dòng)力,更是他不舍晝夜、扎根項目一線(xiàn)的真實(shí)寫(xiě)照。

微信圖片_20220302111404.jpg


勤奮扎實(shí)修內功

俗話(huà)說(shuō)“打鐵還需自身硬”。入司近6年,從業(yè)13年,文海星在專(zhuān)業(yè)技能提升方面從來(lái)沒(méi)有“休息日”。

工作中,他善于在過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗,從電腦三維模型結構設計,到零配件加工跟蹤,再到最終的模具結構組裝試機,文海星將自身習得的扎實(shí)理論知識融入項目的各個(gè)重要節點(diǎn),一步步實(shí)施、一步步驗證。他喜歡泡在每一個(gè)項目生產(chǎn)工藝調試的現場(chǎng),套用一句網(wǎng)絡(luò )語(yǔ),“這是見(jiàn)證奇跡的時(shí)刻”。調試的現場(chǎng)會(huì )出現各種無(wú)法預見(jiàn)的問(wèn)題,那些具有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗的老師傅會(huì )結合出現的問(wèn)題給出許多中肯可行的意見(jiàn)。文海星認為,這些意見(jiàn)是調試現場(chǎng)彌足珍貴的財富,是每個(gè)項目成功交付前不斷優(yōu)化改進(jìn)的基礎。

生活中,文海星很喜歡陶淵明在《雜詩(shī)》中關(guān)于人生的一段詩(shī)句“盛年不重來(lái),一日難再晨。及時(shí)當勉勵,歲月不待人?!彼?jīng)常利用閑暇時(shí)間鉆研模具結構方面的知識,關(guān)注自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域的資訊,對于自己的工作,他一直很熱愛(ài),一直有激情。

 

細致果斷做決策

作為多個(gè)項目的負責人兼技術(shù)人員,文海星承受著(zhù)常人無(wú)法承受的壓力,太多臨時(shí)性的變化、太多狀況外的突發(fā)讓他不得不以公司為家。

在國內某新式茶飲品牌防灑漏蓋項目研發(fā)期間,客戶(hù)需求在臨近交付期突然改變,文海星二話(huà)不說(shuō),帶領(lǐng)團隊成員在炎炎夏日模擬外賣(mài)測試150余次,創(chuàng )新性地開(kāi)發(fā)出了一款新型分體貼片式防灑漏蓋。該產(chǎn)品在具備防灑漏功能的同時(shí),還可實(shí)現直飲口和吸管孔的雙重功能。投放市場(chǎng)(北京、上海、深圳)后,客戶(hù)反饋該產(chǎn)品已成功解決了26款產(chǎn)品灑漏、外賣(mài) “飛蓋”等痛點(diǎn)。此外,他還帶領(lǐng)團隊在此基礎上自主研發(fā)出了一套高速自動(dòng)化在線(xiàn)扣蓋組裝線(xiàn)。該套組裝線(xiàn)無(wú)論從設計思路到產(chǎn)品組裝方式,在公司乃至行業(yè)均無(wú)借鑒,實(shí)現了從0到1的關(guān)鍵突破。

在PLA耐熱吸塑餐盒產(chǎn)品預研項目中,文海星自主開(kāi)發(fā)設計了一套吸塑盒體、蓋體共用單腔的模具。該模具大膽采用模溫機加熱模式,利用模內結晶的成型工藝解決了產(chǎn)品的耐熱功能需求,為公司開(kāi)拓新的產(chǎn)品領(lǐng)域奠定了堅實(shí)的技術(shù)基礎。此外,還有PLA注塑叉項目、溧水工廠(chǎng)建設擴能項目等等,文海星都憑借自身過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)和果斷的決策風(fēng)格為公司降本增效、擴能增產(chǎn)貢獻了自己的力量。

 

雷厲風(fēng)行組團隊

作為產(chǎn)品研發(fā)部主管,文海星不僅嚴格約束自己,而且懂得合理規劃。他喜歡開(kāi)會(huì ),但這里的會(huì )從來(lái)不是務(wù)虛的,一定是項目即將進(jìn)展到關(guān)鍵節點(diǎn),他才會(huì )組織大家面對面實(shí)時(shí)溝通,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。在團隊成員的培養方面,文海星大膽采用“老帶新”模式,讓團隊中有經(jīng)驗的技術(shù)骨干發(fā)揮特長(cháng),帶教新成員,這種新老學(xué)員間的碰撞能很好地避免陳舊的思維方式對技術(shù)創(chuàng )新的約束。在他的管理下,各項目負責人主動(dòng)謀劃,不扯皮、不推諉,認真履職、大膽創(chuàng )新,在技術(shù)中心內部形成了一種敢擔事、善干事的優(yōu)良作風(fēng)。

“一人說(shuō)好不算好,眾人說(shuō)好才是好”。文海星就是那個(gè)眾人說(shuō)好的標兵,踏實(shí)勤懇、拼搏奉獻。希望在他的引導下,鵬力塑造能涌現出更多的優(yōu)秀人才,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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