為進(jìn)一步強化目標管理意識，細化落實(shí)管理責任，5月31日，鵬力塑造舉行了2022年度目標責任書(shū)簽訂儀式。此次目標責任書(shū)的簽訂，是公司應對疫情以及不斷變化的外部市場(chǎng)環(huán)境，奮力推動(dòng)“十四五”戰略規劃穩步落地的重要舉措。

會(huì )議共有四項議程，第一項議程由總經(jīng)理戴春發(fā)宣貫公司“十四五”戰略規劃。戴總圍繞公司使命、發(fā)展理念、愿景以及戰略目標對戰略規劃做了深入分析，增強了大家以決勝踐行使命的信心。第二項議程由運營(yíng)管理部負責人劉曉麗解讀公司年度戰略，通過(guò)細化、量化目標，將各項工作分解落實(shí)到各部門(mén)。第三項議程為目標責任書(shū)簽訂。

最后，公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導分別講話(huà)。副總經(jīng)理余鵬指出，在年度經(jīng)營(yíng)壓力較大的情況下，各部門(mén)要分解好任務(wù)指標，確保在達成時(shí)間和結果兩方面均落實(shí)到位，最終保證年度目標的完成。副總經(jīng)理田春指出，目標責任書(shū)的簽訂是各部門(mén)承擔責任、保障公司運營(yíng)的基本前提，要不折不扣地完成；務(wù)必加強安全、環(huán)保、廉潔等工作的力度。副總經(jīng)理王仕杰指出，公司從事的行業(yè)要求大家在創(chuàng )意、服務(wù)、產(chǎn)品領(lǐng)先上下功夫，各部門(mén)都應該深刻領(lǐng)悟成本和質(zhì)量對產(chǎn)品的重要性。戴總指出，目標責任書(shū)的簽訂旨在增強各部門(mén)的責任意識，面對不斷變化的內外部市場(chǎng)環(huán)境，要做到破局、創(chuàng )新和發(fā)展，全體干部職工要始終圍繞“塑造美好生活”的使命，增強信心和動(dòng)力，又快又好地完成全年目標。

公司各職能部門(mén)及制造部負責人參加。