為充分激發(fā)人才隊伍建設，使新員工盡快適應集團企業(yè)文化和行為規范，認同組織，融入團隊，鵬力科技集團于7月初舉辦了為期三天的2022年校招新員工入職培訓。

初入職場(chǎng)，新員工們對企業(yè)文化、組織架構、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略、管理制度等都有著(zhù)較為迫切的了解需求，為此，人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。

本次培訓包含團隊建設、產(chǎn)業(yè)展廳參觀(guān)、老員工交流會(huì )、導師見(jiàn)面會(huì )及其他主題培訓。培訓內容覆蓋企業(yè)發(fā)展史、組織架構、戰略發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規劃、企業(yè)文化、規章制度、員工福利、安全教育等。講師們的精彩授課為新員工們注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)啟的新職業(yè)旅程奠定了基礎。

新員工們表示，此次培訓對未來(lái)的工作非常有幫助，對企業(yè)文化和未來(lái)發(fā)展方向也有了更清晰的認識。

基于戰略及人才規劃，集團將持續引進(jìn)優(yōu)秀人才，為組織增添新的活力，亦為戰略目標的實(shí)現注入新生力量。在新的征途上，愿新鵬力人保持對工作、學(xué)習的熱情，勠力同心、披荊斬棘，不斷取得進(jìn)步，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。