石獻豪2004年入職鵬力塑造深圳制造部，至今已近18個(gè)年頭，干過(guò)抱料工、薄膜操作工、機修，做過(guò)工段長(cháng)、成型機組長(cháng)，也當過(guò)薄膜車(chē)間主管、設備主管，現在是制造部家喻戶(hù)曉的設備技師?！傲魉膷徫?，鐵打的石獻豪”，經(jīng)過(guò)十多年不同崗位的歷練，他練就了一身過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。

置身事外不如躬身入局

在成型機維修水平方面，石獻豪具備豐富的經(jīng)驗。今年上半年，某型U型管在成型時(shí)因吸管管徑較大，螺紋出現起皺、亂牙。問(wèn)題久攻不破，正當大家抓耳撓腮之際，他主動(dòng)請纓，用他的話(huà)講：“置身事外不如躬身入局?！睉{借過(guò)硬的成型機調機技術(shù)，經(jīng)過(guò)一次次的校對，牙型問(wèn)題終于被他有效解決。

制造部的設備技師崗要求非常高，需要技師無(wú)條件保障生產(chǎn)設備的正常運行。隨著(zhù)設備自動(dòng)化程度越來(lái)越高，許多新的領(lǐng)域在挑戰著(zhù)石獻豪。比如電氣領(lǐng)域，這是他以往并不熟悉的，為了盡快弄懂電氣原理，他給自己定下了精進(jìn)的學(xué)習目標。只要有閑暇時(shí)間，他便投身專(zhuān)業(yè)知識的海洋，遇到實(shí)在難解的問(wèn)題，就虛心請教電工同事。用他的話(huà)說(shuō)：“成功偏愛(ài)有準備的人，我們作為員工也要有目的地提升自己的不足，這不僅有益了自己，也能為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻一點(diǎn)點(diǎn)心力?！?/span>

設備壞在那里，等著(zhù)修好呢

遇到生產(chǎn)旺季，任務(wù)重、時(shí)間緊、人員少，這個(gè)時(shí)候永遠是哪里有需要，哪里就有石獻豪的身影。設備一旦出故障，他吃個(gè)飯就跟打仗一樣，三五兩下扒幾口就上陣了，同事讓他慢點(diǎn)吃，他總是邊跑邊說(shuō)：“設備壞在那里，等著(zhù)修好呢！”他就是這樣無(wú)私地奉獻著(zhù)，為制造部的穩產(chǎn)高產(chǎn)提供強有力的保證。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園

石獻豪同志不僅自身技術(shù)過(guò)硬，還不忘投身人才培養。他對自己的技術(shù)毫無(wú)保留，總是樂(lè )意建立經(jīng)驗共享。他常說(shuō)：“企業(yè)的發(fā)展需要每個(gè)人都專(zhuān)業(yè)起來(lái)，一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園?！痹诠タ四承鸵惑w機技術(shù)難題時(shí)，他通過(guò)一次次的鉆研、一次次的嘗試、一個(gè)個(gè)的螺絲校對、一次次的部件改良，讓設備實(shí)現了穩定運轉。這期間，他帶教出了一批一體機學(xué)徒，為制造部?jì)淞瞬簧偌夹g(shù)人才。

在石獻豪的認知里，只有員工對企業(yè)肩上了責任，才會(huì )主動(dòng)承擔更多的工作，并在工作中善始善終。鵬力塑造2019/2021年度“工匠精神獎”、2015年度“技術(shù)進(jìn)步獎”便是最好的佐證，在他的身上，我們感受到了敬業(yè)的可貴。