“第一次見(jiàn)到侯小宇，是在南理工的校園招聘會(huì )上?？吹剿暮?jiǎn)歷，就覺(jué)得他的專(zhuān)業(yè)非常符合公司招聘要求，在和他交談過(guò)程中，他給我一種低調謙遜、踏實(shí)勤懇的感覺(jué)。于是，他毫無(wú)懸念地成為了鵬力信息公司的一員，正式開(kāi)啟了天氣雷達的研發(fā)之旅?！焙钚∮畹囊]人邵世卿回憶到。

讓勤奮成為一種習慣，讓專(zhuān)業(yè)成為一種素養

侯小宇，2017年入職鵬力信息公司。入職以來(lái)，他始終秉持著(zhù)認真負責、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，依靠自身扎實(shí)的理論知識基礎和不服輸的拼勁，一步一個(gè)腳印，逐漸從初出青澀歷練成公司的業(yè)務(wù)骨干，也正因為他的技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)嫻熟，大家都會(huì )親切的稱(chēng)呼他為“侯總師”。

隨著(zhù)雷達技術(shù)的日益更新?lián)Q代，為更好地滿(mǎn)足氣象業(yè)務(wù)和服務(wù)的新需求，中國氣象局對雙偏振雷達提出了更高標準，公司因此成立了雙偏振雷達改進(jìn)型項目組，由侯小宇擔任項目組負責人。

面對前期研發(fā)過(guò)程中的種種困難，他毫不退縮，沉著(zhù)面對，帶領(lǐng)項目組成員加班加點(diǎn)潛心研究、反復推敲，攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)。在雷達調試的關(guān)鍵時(shí)期，他更是通宵達旦地堅守在公司調試間，對調試過(guò)程中遇到的突發(fā)故障逐一排查、果斷處理。通過(guò)侯小宇與項目組成員的不懈努力，終于完成了新型雷達樣機的研制。樣機完成后，他又積極協(xié)調推進(jìn)雷達外場(chǎng)試驗，并馬不停蹄地趕往安徽壽縣開(kāi)展為期三個(gè)月的雷達運行觀(guān)測工作，最終該新型雙偏振雷達順利通過(guò)了中國氣象局要求的各項性能測試，并獲得氣象裝備許可證。

在公司首個(gè)海外氣象項目——蒙古國雙偏振雷達項目中，侯小宇作為技術(shù)負責人，從前期投標技術(shù)文件的編制到中期雷達調試，再到后期雷達的完整交付，每一個(gè)環(huán)節、每一項工作，他都盡職盡責、井井有條地完成。尤其是項目交付階段，不在現場(chǎng)的他，依舊每天遠程協(xié)助現場(chǎng)實(shí)施人員定位故障、分析原因、解決問(wèn)題，確保項目順利推進(jìn)。當客戶(hù)提出要將雷達站的數據同步備份至烏蘭巴托機場(chǎng)氣象臺的要求時(shí)，他立即與網(wǎng)絡(luò )工程師溝通解決方案，確保方案切實(shí)可行，并按照客戶(hù)要求完成數據的完整備份，他的迅速響應獲得了客戶(hù)的高度肯定。

在瑞金雨量雷達項目出廠(chǎng)驗收時(shí)，他白天參與48小時(shí)拷機工作，夜晚則繼續編制項目技術(shù)文件，一刻不停歇地連軸轉。即使未作休息，他依舊在第二天的項目驗收會(huì )上作了精彩的出廠(chǎng)測試情況匯報，保證項目順利通過(guò)出廠(chǎng)驗收。

他的這種愛(ài)崗敬業(yè)時(shí)刻激勵著(zhù)周?chē)?。而今，作為雷達總體主管工程師的他，依然堅持奮斗在氣象雷達裝備技術(shù)和系統研發(fā)的第一線(xiàn)，樂(lè )此不疲地參與雷達安裝、調測和培訓。用他自己的話(huà)來(lái)說(shuō)，這是對氣象雷達的一種無(wú)法割舍的情懷和做強做大的信念。所以說(shuō)，情懷真的可以是一種生產(chǎn)力，也是一種凝聚力。

侯小宇，以榜樣的力量照亮“雷達人”的奮斗征程，在黨的二十大精神的指引下，一如既往，勇于擔當，為鵬力信息公司氣象雷達事業(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。