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鯤過(guò)淺海 鵬程萬(wàn)里 | 鵬力科技集團舉辦2019-2022鯤鵬計劃收官暨2022新任高層訓練營(yíng)結業(yè)典禮

時(shí)間:2023年02月15日    作者:人力資源部

導讀:

2月9日,鵬力科技集團舉辦了2019-2022鯤鵬計劃收官暨2022新任高層訓練營(yíng)結業(yè)典禮。中國船舶八院副院長(cháng)任廣富、集團總經(jīng)理謝向前、黨總支部書(shū)記孫小平出席會(huì )議。結業(yè)儀式由集團人力資源總監談仁梅主持。

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會(huì )議指出,三年來(lái),鯤鵬計劃班全體學(xué)員深度參與了鯤鵬論壇以及內外部大型專(zhuān)題培訓、線(xiàn)上主題學(xué)習子項目、外派個(gè)性化專(zhuān)題學(xué)習,圓滿(mǎn)完成了各項學(xué)習任務(wù)及理論考核與實(shí)踐檢驗。通過(guò)項目測評,學(xué)員經(jīng)營(yíng)管理能力得到顯著(zhù)提升,達到項目預期效果。

任副院長(cháng)強調,要牢牢把握“中國式現代化”的精神內涵,迎接更大挑戰、承擔更大責任。他要求全體干部要將知識運用到管理實(shí)踐當中,圍繞“強創(chuàng )新、控成本、拓市場(chǎng)、保交付、提質(zhì)量”的工作要求,堅持高質(zhì)量發(fā)展目標,全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級,實(shí)現鵬力應用產(chǎn)業(yè)的基業(yè)長(cháng)青。

謝總指出,學(xué)習型組織的建設是長(cháng)期工作,干部要繼續加強自我學(xué)習,在管理平臺上充分實(shí)踐,尤其是新任的干部;要全面提升管理者的全面經(jīng)營(yíng)管理能力;要在工作中大膽創(chuàng )新,擼起袖子加油干,創(chuàng )造更為輝煌的業(yè)績(jì)。

孫書(shū)記從好干部標準出發(fā),提出要對黨忠誠,堅定理想信念;要勇于創(chuàng )新,適應甚至超越社會(huì )的發(fā)展;要治企有方,管理好團隊;要興企有為,在組織中發(fā)揮重要作用;要清正廉潔,營(yíng)造風(fēng)清氣正的團隊氛圍和管理生態(tài)。

2019-2022鯤鵬計劃雖然已告一段落,但是干部學(xué)習發(fā)展、組織能力建設永無(wú)止境。面向未來(lái),科技是第一生產(chǎn)力,人才是是第一資源,創(chuàng )新是第一動(dòng)力。2023年,集團將繼續朝著(zhù)學(xué)習型組織邁進(jìn),全面增強核心競爭力,保持高質(zhì)量發(fā)展良好態(tài)勢。

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