時(shí)間:2023年04月18日 作者:人力資源部
4月14日,鵬力科技集團舉辦了2023年“育鵬B計劃”第一期線(xiàn)下培訓,30余名新員工參加活動(dòng)。授課老師分別圍繞集團改革發(fā)展、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)布局、職業(yè)發(fā)展、安全教育等方面進(jìn)行授課。
在企業(yè)文化專(zhuān)題中,講師團分別為新員工講述了鵬力智造“4天跑出鵬力速度”的抗疫口罩機研制事跡、鵬力信息公司在電子信息產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域的實(shí)踐和應用以及鵬力超低溫在“國產(chǎn)化突破”中的創(chuàng )新舉措。通過(guò)鮮活的案例和典型的事跡,鵬力人敢想敢打敢拼的精神緊緊縈繞在新員工心間。
“育鵬B計劃”是集團為了幫助社招新員工快速融入鵬力文化、掌握新工作要求、熟悉新崗位而策劃的培養項目。項目涵蓋體系化培訓課程、導師帶教、團隊拓展、后備人才培養計劃等內容。其中,培訓課程采取線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)方式,線(xiàn)上聚焦基礎管理制度解讀,以“鵬力云學(xué)堂”為載體,在新員工入職日即進(jìn)行課程推送;線(xiàn)下側重企業(yè)文化和團隊建設,以講師面授、主題分享和交流互動(dòng)為主。
此次線(xiàn)下培訓作為“育鵬B計劃”體系化培訓課程中的重要內容,增強了新員工對企業(yè)的歸屬感、認同感和榮譽(yù)感。新員工們將以本次培訓為起點(diǎn),不斷強化專(zhuān)業(yè)學(xué)習和崗位實(shí)踐,為集團高質(zhì)量貢獻力量。