按工齡來(lái)說(shuō)，今天的主人公是鵬力塑造的“小鮮肉”，2022年7月研究生畢業(yè)后就加入了鵬力這個(gè)大家庭。面對全新的環(huán)境和陌生的同事，他主打一個(gè)“快、準、狠”：快”速進(jìn)入工作狀態(tài)、“準”確把握崗位職責、“狠”磕公司規章制度，僅用了兩周時(shí)間，便適應了新環(huán)境、新身份，全心投入到工作中去，月度績(jì)效考核中多次的正向激勵便是最好的佐證。他，就是鵬力塑造技術(shù)中心材料研發(fā)部高分子材料助理工程師——吳杰。

在導師的指導下，吳杰逐漸熟悉了生物可降解吸管的生產(chǎn)工藝。這個(gè)過(guò)程中，他不斷試錯、反復累積，很快便在PLA吸管工藝設計工作中獨當一面。有句玩笑說(shuō)得好：“不進(jìn)實(shí)驗室的材料工程師都是在耍流氓?！边@個(gè)精神小伙顯然是信了這句玩笑，時(shí)不時(shí)就往實(shí)驗室鉆。在同事們的熱心幫助下，他不僅能夠獨立進(jìn)行實(shí)驗、測試和分析，還完成了20余項實(shí)驗及測試工作。他勤于反思、善于總結，每天下班前都會(huì )回顧今日工作內容，找出值得改進(jìn)的地方，并記錄在筆記本上。

對于新材料領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，只窩在家里悶頭干是行不通的，它需要從業(yè)人員通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)不斷去擴充數據庫，豐盈各類(lèi)材料的分析報告，從而做到知己知彼、百戰不殆。在吳杰進(jìn)入公司的一年時(shí)間里，他完成了行業(yè)內不同廠(chǎng)家PLA、PBS、PBAT等原輔料測試分析100余項，有力擴充了公司的實(shí)驗室數據庫，累計幫助吸管項目降本超百萬(wàn)元。與此同時(shí)，他還全程跟進(jìn)了耐熱吸管、非耐熱吸管等產(chǎn)品的測試及生產(chǎn)，期間完善了50余份設備工藝卡。對標同行競品，他協(xié)助完成配方開(kāi)發(fā)80余項，截至目前，已有4個(gè)配方實(shí)現了穩定量產(chǎn)。

作為一名年輕的基層黨員，吳杰始終不忘履職盡責，時(shí)刻牢記發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經(jīng)常在下班后及周末主動(dòng)去車(chē)間跟進(jìn)PLA吸管的生產(chǎn)。他享受在機器的轟鳴聲中思考問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的成就感，他也喜歡同現場(chǎng)工人交流，科普生物降解材料知識和設備工藝要點(diǎn)。在他的認知里，年輕的黨員更要有“扎根”意識，工作到哪里就要把“腳根”扎牢在哪里，把“心”放到哪里。伴著(zhù)這種“扎根”意識，他主導完成了滬上阿姨、茶百道、古茗等吸管打樣工作，其樣品均順利通過(guò)客戶(hù)測試。產(chǎn)品一經(jīng)推出便深受客戶(hù)及消費者好評，實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙贏(yíng)。

乘風(fēng)破浪自當激揚青春，使命在肩唯有逐夢(mèng)前行。在鵬力塑造，有一大批像吳杰這樣的青年在前進(jìn)、在成長(cháng)，他們時(shí)刻保持著(zhù)不斷學(xué)習的精神狀態(tài)，在各自的崗位上且行且思、且悟且進(jìn)，用青春正能量、青春新業(yè)績(jì)?yōu)楣镜男蟹€致遠貢獻力量！