為進(jìn)一步明確年度工作目標，強化責任落實(shí)，3月22日，鵬力塑造舉行2024年度目標責任書(shū)簽訂儀式。鵬力科技集團總經(jīng)理謝向前出席會(huì )議并講話(huà)，鵬力塑造經(jīng)營(yíng)管理班子、部門(mén)負責人等參加會(huì )議。

會(huì )議傳達宣貫了上級單位2024年度工作要點(diǎn)，認真學(xué)習了鵬力塑造2024年度工作規劃。2023年，鵬力塑造在中國船舶八院、鵬力科技集團的堅強領(lǐng)導以及全體員工的共同努力下，穩中求進(jìn)，取得了較好成績(jì)。新的一年，挑戰與機遇并存，希望通過(guò)目標責任書(shū)的簽訂，大家真正將指標作為目標，把壓力轉為動(dòng)力，確保全年工作順利開(kāi)展。

隨后，鵬力塑造總經(jīng)理戴春發(fā)與各部門(mén)負責人簽訂了2024年度目標責任書(shū)，通過(guò)戰略解讀、分解任務(wù)、量化目標，將各項工作層層落實(shí)。

集團總經(jīng)理謝向前作總結發(fā)言。他指出，鵬力塑造發(fā)展壯大有三大法寶，一是技術(shù)創(chuàng )新，二是管理創(chuàng )新，三是人才隊伍建設。公司有一支素質(zhì)過(guò)硬、能力過(guò)硬、責任過(guò)硬的人才隊伍，也始終保持著(zhù)“敢打仗、能打仗、打勝仗”的優(yōu)良作風(fēng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了強大支撐。目標責任書(shū)簽訂的意義在于讓公司的戰略落地執行，而其中的關(guān)鍵環(huán)節，在于中層干部的上傳下達，一方面要把員工的訴求與期望向上傳遞，另一方面也需要將公司的戰略與任務(wù)分解執行。希望大家加強學(xué)習，敢于實(shí)踐，勇做表率。

道阻且長(cháng)，行則將至。有目標才有信念，有壓力才有動(dòng)力。2024年，鵬力塑造必將攻堅克難、齊心協(xié)力，闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。