每次與他照面，我都能聽(tīng)到一聲親切的“連姐”，然后邁著(zhù)匆匆的步伐在樓道里飛馳，跟他略顯發(fā)福的身材相比，這速度，賊快！都說(shuō)人與人之間的相處，眼緣很重要，在我眼里，這個(gè)精神小伙兒是個(gè)投緣的人。當然，我是不會(huì )承認這種投緣的部分原因是，在他面前，我的膚色“顯得”白些。這種投緣，自然是因為他是個(gè)質(zhì)樸真實(shí)卻能散發(fā)光芒的人啦！他是誰(shuí)？他是鵬力科技集團2023年度“安全先進(jìn)個(gè)人獎”獲得者——龍彪。

 學(xué)無(wú)止境是他的格局

作為一名安全主管，龍彪主要負責鵬力塑造安全、職業(yè)健康、環(huán)保相關(guān)的管理工作。熟悉這些工作的人都知道，這是一份“按章辦事”的工作，每個(gè)模塊都有完整系統的國家政策、法律法規做遵循，不把這些政策法規吃透，就可能讓公司的生產(chǎn)運營(yíng)脫軌失衡。龍彪明白這層道理，更知曉肩上的擔子，他關(guān)注了很多有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、體系認證等領(lǐng)域的政府官微、官網(wǎng)，每天都會(huì )上網(wǎng)溜達溜達，看看今天發(fā)生了什么、發(fā)布了什么，政策法規有修訂，他第一個(gè)學(xué)；體系認證有更新，他第一個(gè)辦；公司制度有缺陷，他第一個(gè)改。學(xué)以致用、用以促學(xué)在他身上展現得可謂淋漓盡致。

獨當一面是他的專(zhuān)業(yè)

員工能否在工作中獨當一面，是判斷其是否優(yōu)秀的重要標準之一，這在很多企業(yè)里已成為不爭的共識。按這個(gè)標準來(lái)看，龍彪的優(yōu)秀是有目共睹的。2023年，他按照中國船舶八院和集團的要求，積極參與部門(mén)內各項轉型工作，并結合公司實(shí)際編制了多套可行性方案；他推動(dòng)了公司7個(gè)大專(zhuān)項、55個(gè)細項的編制，完成了公司《強化年專(zhuān)項工作方案》，并積極主動(dòng)輔導各部門(mén)實(shí)施，期間做好跟蹤和總結；他全面梳理了公司安全、職業(yè)健康、環(huán)保等方面的管理制度，著(zhù)力推進(jìn)了公司及各地制造部中船二級安全生產(chǎn)標準化、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的執行和落實(shí)；他積極參與了“三同時(shí)”評審和驗收工作，并提出不少合理建議，助力公司高質(zhì)量發(fā)展；他制定了公司年度安全檢查計劃，定期參加安委會(huì )檢查、節假日檢查、專(zhuān)項檢查，年度累計排查隱患76項，整改完成率100%；他對外積極建立了與政府監管部門(mén)的溝通機制，及時(shí)落實(shí)應急管理局、消防部門(mén)檢查7次，環(huán)保部門(mén)檢查11次，相關(guān)部門(mén)提出的任何一個(gè)問(wèn)題，他都放在心上，積極完成整改……他用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴大家：在專(zhuān)業(yè)范圍內，我完全可以獨當一面！

一級講師是他的熱愛(ài)

“學(xué)得多了，光自己提升可不行，我也不是這么吝嗇的人?！饼埍脒@么說(shuō)了，也這么干了。2023年全年，龍彪為基礎管理、電氣設備、作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康等專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展了多場(chǎng)知識培訓，如以人才技能提升和安全管理改善為重點(diǎn)方向，累計開(kāi)展安全教育培訓20余次，涉及新管培生、班組長(cháng)、安全員等多重人員；還開(kāi)展標準化培訓9次、雙重預防機制培訓2次、法律法規知識培訓2次、職業(yè)健康管理培訓1次，累計受訓人數達620人次，被集團聘為一級講師?！拔蚁硎芙o大家培訓的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程既是知識的輸出，也是經(jīng)驗的復盤(pán)?！鼻?，儼然一副老師的做派！

像龍彪這樣的人并不特別出奇，卻讓人感受到溫暖；也并不天賦異稟，卻能在工作中見(jiàn)證專(zhuān)業(yè)。從他的故事里，我明白只要用恒心去堅持、用勇氣去挑戰、用責任去承擔，這個(gè)世界上的每個(gè)平凡之人都有能力做出自己的貢獻。