1月17日，南京市人社局黨組成員、副局長丁雪，江寧區(qū)人社局黨組書記、局長董紅霞到訪鵬力科技集團。集團總經(jīng)理謝向前熱情接待，人力資源總監(jiān)談仁梅、鵬力塑造總經(jīng)理戴春發(fā)參加座談。

謝總對丁副局長一行的到來表示歡迎，并詳細介紹了集團的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營狀況及勞動用工情況。隨后，談總對市、區(qū)兩級人社部門在用工引才、惠企人才、技能評價與培訓等方面給予的政策支持表示感謝，同時就企業(yè)在高層次人才引進和人才培養(yǎng)過程中面臨的難點與問題進行了闡述。

董局長充分肯定了集團在經(jīng)營發(fā)展、高質(zhì)量用工以及人才工作方面取得的成績，并圍繞高層次人才引進、校企合作、技能培訓、普工招聘等關(guān)鍵領域開展了深入調(diào)研。人社局相關(guān)部門同志就具體問題進行了詳細交流。

丁副局長強調(diào)，此次訪企問需旨在深入了解企業(yè)的實際需求，針對企業(yè)提出的訴求和難點，組織專題研究與討論，推動問題的解決，進一步優(yōu)化企業(yè)對接與服務工作。

未來，集團將持續(xù)加大高層次人才引進與培養(yǎng)力度，拓寬優(yōu)質(zhì)碩博人才引進渠道，堅持人才自主培養(yǎng)，激發(fā)員工成長內(nèi)生動力，支持員工終身學習，有效服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標。同時，集團將堅定履行政治、經(jīng)濟、社會“三大責任”，彰顯國有企業(yè)的使命擔當。