開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，中船重工鵬力科技集團黨總支部著(zhù)眼各單位實(shí)際、突出問(wèn)題導向、堅持群眾路線(xiàn)，下基層、訪(fǎng)企業(yè)，通過(guò)集中學(xué)習研討、實(shí)地調研、召開(kāi)座談會(huì )、書(shū)面征求、問(wèn)卷調查、意見(jiàn)箱等多種方式深入開(kāi)展調查研究。八院黨委書(shū)記余宏明、副院長(cháng)任廣富、集團總經(jīng)理謝向前、黨總支部書(shū)記孫小平出席座談會(huì )。

調查研究是謀事之基、成事之道

認真開(kāi)展調查研究，就要堅持問(wèn)題導向。10月18日至11月1日，集團黨總支委員帶頭深入基層一線(xiàn)，接地氣、通下情，共針對性地開(kāi)展5場(chǎng)調查研究。此次調查研究將調查研究同落實(shí)當前改革發(fā)展穩定各項任務(wù)結合起來(lái)，同抓好本單位的中心工作結合起來(lái)，哪些方面問(wèn)題突出就聚焦哪些方面調研，問(wèn)題出在哪個(gè)環(huán)節就重點(diǎn)在哪個(gè)環(huán)節調研，共有百余人參加調研座談會(huì )。

與會(huì )人員結合自身職責任務(wù)，圍繞解企業(yè)存在的突出問(wèn)題和群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞應對各種挑戰，緩解經(jīng)濟下行壓力，破解供給側結構性改革的難點(diǎn)問(wèn)題，做好穩增長(cháng)促改革調結構防風(fēng)險保穩定等工作，圍繞解決企業(yè)黨的建設面臨的緊迫問(wèn)題，暢所欲言，談問(wèn)題、提意見(jiàn)、話(huà)發(fā)展，深入交流感想體會(huì )，現場(chǎng)氣氛熱烈?，F場(chǎng)共收集突出問(wèn)題和有價(jià)值的對策建議115條。

任副院長(cháng)表示，大家要就事論事，也要站在一定的高度去思考問(wèn)題，不能僅看到企業(yè)內部的問(wèn)題，卻不結合實(shí)際思考解決問(wèn)題的方法。我們現在的關(guān)鍵在于找準企業(yè)的定位，進(jìn)而構建核心競爭力，一切解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)都應該以此為目標，并不懈努力。此外，我們還要更加注重企業(yè)文化的建設，要秉承“客戶(hù)至上、以人為本、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、精益高效”的理念，深刻領(lǐng)會(huì )客戶(hù)的需求，始終為客戶(hù)提供先進(jìn)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；要視人才為企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，尊重人才，培養人才；要鼓勵專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，始終以創(chuàng )業(yè)的精神全身心投入工作，努力創(chuàng )造更多價(jià)值；要崇尚沒(méi)有最好、只有更好的理念，以不斷提高效率、效益、效果為目標，利用精益管理工具，持續檢視企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各方面的問(wèn)題，并立即采取措施進(jìn)行整改，打造卓越企業(yè)。

理論聯(lián)系實(shí)際是黨風(fēng)政風(fēng)、優(yōu)良傳統

認真開(kāi)展調查研究，就要注重從實(shí)際出發(fā)。本次調查研究多角度深入，堅持黨建與業(yè)務(wù)工作相結合，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持“言之有物”、“言之有效”。每一次調研過(guò)程都非?！敖拥貧狻?，班子成員和基層員工針對提出的問(wèn)題進(jìn)行熱烈的交流討論，提出切實(shí)可行的解決方案，確保把調研成果轉化為解決問(wèn)題的具體行動(dòng)。

余書(shū)記強調，調查研究是為檢視問(wèn)題、有效整改做鋪墊的，員工提出的所有問(wèn)題都要一條條梳理、歸類(lèi)、拉網(wǎng)掛賬。每位員工都要擁有大質(zhì)量關(guān)思路，充分認識并正視問(wèn)題，對提出的問(wèn)題作進(jìn)一步深入思考，切實(shí)找到整改措施。本次主題教育不能流于形式，要以自主學(xué)習為主要方式，以領(lǐng)導干部講黨課為渠道，圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展問(wèn)題組織專(zhuān)題研討，找短板，補弱項，以初心踐行動(dòng)，圍繞發(fā)展問(wèn)題提措施，實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題。對于企業(yè)愿景和發(fā)展方向，領(lǐng)導干部要結合調查研究和談心談話(huà)，把自己擺進(jìn)去，思考自己在集體中的角色，在此基礎上與基層員工進(jìn)行深入交流，讓他們清楚自己的使命和責任。此外，要以開(kāi)展“三個(gè)一”主題活動(dòng)為契機，向身邊榜樣學(xué)習，積極營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、爭做先鋒的良好氛圍，確保單位各項重點(diǎn)科研生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

在扎實(shí)開(kāi)展調查研究的基礎上，領(lǐng)導班子成員還開(kāi)設了黨課和專(zhuān)題學(xué)習報告會(huì )，緊密結合調查研究的成果，向對口支部、分管部門(mén)的黨員群眾們講述自己的學(xué)習體會(huì )，分享自己的工作心得，坦誠剖析存在的差距和不足，提出改進(jìn)工作的思路措施，引起了員工的共鳴。

“一語(yǔ)不能踐，萬(wàn)卷徒空虛?！闭{查研究絕不能空有其表，要聯(lián)系實(shí)際、真抓實(shí)干、解決難題，努力推動(dòng)集團發(fā)展，努力建成強創(chuàng )新、優(yōu)效益、高質(zhì)量的科技企業(yè)集團。