時(shí)間:2021年02月02日 作者:塑造公司
2021年伊始,疫情開(kāi)始反彈,加之臨近春節,鵬力塑造各個(gè)制造部的工人思鄉心切。然由于禁塑令的施行,公司的乳飲吸管、紙吸管、PLA吸管等環(huán)保產(chǎn)品訂單暴增,春節期間的需求量巨大。任務(wù)艱巨、人員短缺、產(chǎn)線(xiàn)告急,客戶(hù)訂單卻要按時(shí)交付,怎么辦?
鵬力塑造在全公司范圍內發(fā)起動(dòng)員令,號召職能部門(mén)人員走出辦公室,積極投身到支援一線(xiàn)的“戰斗”中去。支援號角吹響后,各部門(mén)人員踴躍報名,只為確??蛻?hù)訂單高質(zhì)量交付。
《禮記?中庸》曰:“凡事豫則立,不豫則廢?!弊鋈魏问虑?,都要有充足的準備和策劃,組織職能部門(mén)人員下車(chē)間支援也不例外。公司運營(yíng)管理部根據員工的崗位相關(guān)度和現場(chǎng)工作經(jīng)驗,做好關(guān)鍵崗位和輔助工作的分類(lèi)。制造部根據運營(yíng)管理部提供的支援名單進(jìn)行科學(xué)調配。安全教育、設備操作和質(zhì)量管控等培訓也不可少,雖然是緊急支援,但也要以“下一道工序就是我們的客戶(hù)”、“品質(zhì)是做出來(lái)的,不是檢出來(lái)的”的標準嚴格要求自己,在提升產(chǎn)能的同時(shí)嚴保質(zhì)量。
支援是基調,更重要的是“練兵”。在此次支援活動(dòng)中,部分員工還結合自身走進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn)的真實(shí)感受,對制造部如何進(jìn)一步提質(zhì)增效提出了不少合理化建議。
“臨近年底,生產(chǎn)一線(xiàn)的同事們忙得不可開(kāi)交,我們也想做一些力所能及的事。雖然力量是微小的,但能多做一些就多做一些……”短暫的支援結束后,大家互相分享心得。
據不完全統計,從1月11日到1月底,職能部門(mén)60余人次支援了一線(xiàn),累積工作130余天。到2月份,這個(gè)數字還將不斷增加。
毫不夸張地說(shuō),這次行動(dòng)既是對鵬力塑造全體員工的挑戰,也是公司凝心聚力、文化落地的一個(gè)生動(dòng)體現。大家心往一處想,勁往一塊使,共同為鵬力塑造的美好明天勾勒出生機勃勃的藍圖。為兄弟姐妹們,點(diǎn)贊!