時(shí)間:2019年04月09日 作者:塑造公司
3月27日,中船重工鵬力塑造第一期班組長(cháng)訓練營(yíng)及長(cháng)青人才班學(xué)員共聚一堂,迎來(lái)了2018年度培訓項目的圓滿(mǎn)結業(yè)。29名班組長(cháng)訓練營(yíng)學(xué)員與14名長(cháng)青人才班學(xué)員順利獲得結業(yè)證書(shū),其中陳力祥、卜祥儉等優(yōu)秀學(xué)員已經(jīng)實(shí)現了從應屆生-班組長(cháng)、班組長(cháng)-生產(chǎn)主管的角色進(jìn)階,在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。
班組長(cháng)訓練營(yíng)和長(cháng)青人才班是鵬力塑造的兩大人才培養項目。其中班組長(cháng)訓練營(yíng)屬于面向一線(xiàn)員工打造的基層管理隊伍專(zhuān)項培養項目,第一期項目以“自我管理與角色認知”、“團隊管理能力提升”及“現場(chǎng)技能錘煉”為不同階段學(xué)習主題,通過(guò)拓展活動(dòng)、座談研討、授課教學(xué)及在線(xiàn)學(xué)習等方式,開(kāi)展了為期半年的專(zhuān)項培訓活動(dòng)。長(cháng)青人才班是為促進(jìn)應屆畢業(yè)生盡快融入企業(yè),持續培養并選拔優(yōu)秀后備人才的專(zhuān)項項目,自2015年首次啟動(dòng)以來(lái),歷經(jīng)四期的沉淀、優(yōu)化,已形成了包括入職培訓、導師帶教、入崗歷練與定崗培養的不同培養方式,持續為各業(yè)務(wù)系統輸送了大批高績(jì)效、高潛力的新鮮血液。